miércoles, 13 de julio de 2016
Las CC AA aplican de manera distinta la Ley de Igualdad de Género
Una investigación de la Universidad de Alicante
desvela el aumento de las desigualdades de género entre comunidades autónomas
españolas en los últimos años. Según el estudio, en 2006 nuestro país ocupaba
una de las mejores posiciones mundiales en el índice de equidad de género. Los
autores advierten de los efectos negativos que han tenido los recortes
presupuestarios en este ámbito, a lo que se ha añadido la eliminación de los
organismos de igualdad estatal y de las CCAA.
Los autores advierten de los efectos negativos que
han tenido los recortes presupuestarios en este ámbito.
Un estudio elaborado por el Grupo de Investigación de
Salud Pública de la Universidad de Alicante, publicado en la revista Gaceta
Sanitaria, ha podido comprobar el aumento de las desigualdades de género entre
comunidades autónomas españolas en 2014 respecto a 2006, "cuando España
ocupaba una de las mejores posiciones mundiales en el índice de equidad de
género y un año antes de la aprobación de la Ley de Igualdad efectiva de
mujeres y hombres de 2007".
El trabajo, financiado por el Instituto de la Mujer,
ha analizado el índice de equidad de género modificado (IEGM), que permite
identificar aquellas situaciones en las que existe inequidad desfavorable tanto
en las mujeres como en los hombres, en las 17 comunidades autónomas españolas
en 2006, 2011 y 2014.
Ranking de equidad
La investigación analiza la brecha de género de la
actividad económica, educación y empoderamiento, establece un ranking de la
equidad de género alcanzada por las comunidades autónomas, permitiendo
comprobar que existen diferencias significativas entre las diferentes
comunidades y también una divergencia temporal, al no evolucionar mejor las
regiones menos equitativas (el IEGM oscila entre -1 y 1, siendo 0 la equidad;
el valor negativo, desfavorable a las mujeres; y el valor positivo,
desfavorable a los hombres).
Las desigualdades entre comunidades autónomas son más
patentes en la dimensión de empoderamiento, en la que se analiza, entre otros
aspectos, el porcentaje de mujeres y hombres con cargos políticos o puestos
directivos. Se observa que la brecha de género en empoderamiento en 2014 sigue
siendo desfavorable a las mujeres, excepto en Canarias (0,1053), Murcia
(0,0047) y La Rioja (0,0109). Sobresale Cataluña, con altos valores de
inequidad de género en la brecha de empoderamiento en 2006, 2011 y, sobre todo,
en 2014.
La investigación detecta que es la gran brecha entre
hombres y mujeres en cargos políticos la que más dibuja la inequidad de género
en España. En la mayoría de la CC.AA. empeoró en 2011 y se dispersó ampliamente
en 2014, más que en 2006, persistiendo el sesgo desfavorable a las mujeres. El
empoderamiento de las mujeres se redujo en 2014, por ocupar menos escaños
parlamentarios y fundamentalmente menos consejerías de libre designación.
Los autores explican que “pese a la disposición
adicional segunda de la Ley de Igualdad, que alude a la paridad en las candidaturas
electorales, los resultados muestran una disminución de las vías de
participación política de las mujeres, y reflejan la no aceptación de los
gobiernos autónomos y de los partidos políticos de políticas públicas
orientadas a la construcción de comunidades donde toda la ciudadanía participe
en el diseño del marco y del tejido social”.
Se han recortado los presupuestos de las políticas de
género y se han eliminación los organismos de igualdad estatal y de las CCAA.
Brecha de género
En materia de económica, que es la que analiza los
ingresos medios anuales por cápita y la tasa de actividad de mujeres y hombres
se observa que las desigualdades entre CC AA aumentan en 2011 y más en 2014, y
siempre desfavorables a las mujeres. En concreto, aunque todas las comunidades
autónomas redujeron la brecha de género en esta materia entre 2006 y 2011, seis
la aumentaron entre 2011 y 2014: Extremadura, Navarra, Murcia, Castilla-La
Mancha, La Rioja y País Vasco (-0,0068, -0,0033, -0,0022, -0,0015, -0,0012 y
-0,0012, respectivamente).
Solo en el ámbito de educación, la brecha de género
es desfavorable para los hombres, debido a la menor tasa de matriculación en
estudios universitarios. No obstante, un hecho preocupante es que la brecha de
género disminuyó en 2014 por la reducción, en dos tercios de las comunidades,
de las matriculaciones universitarias de las mujeres.
La equidad de género es un determinante de las
desigualdades en salud, y por fortuna, prácticamente todas las comunidades
autónomas tienen mayor equidad de género en 2014 que en 2006. Pero, sin duda
“una de las razones del aumento de la dispersión de la equidad de género entre
comunidades autónomas, pese a tener una ley de igualdad común, son las
políticas de austeridad aplicadas de forma diferente según las CC.AA. que
subyacen en el retroceso de la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres”,
explican los investigadores.
“Al amparo de la crisis se han realizado recortes
presupuestarios para las políticas de género, retrocesos en los marcos
normativos y reformas como la eliminación de los organismos de igualdad estatal
y de las comunidades autónomas”, concluyen.
Etiquetas:
igualdad y género,
salud pública
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