jueves, 12 de noviembre de 2009

Aclarando conceptos: No Discriminación, Igualdad de Trato, Gestión de la Diversidad

¿Sabes exactamente el significado de estos términos que habitualmente se utilizan al hablar de Igualdad? Estos tres aspectos son complementarios en las políticas integrales de igualdad y todos se han de tener en cuenta sin perder de vista su orden de prioridad. Por ejemplo, si no existe un marco legal anti-discriminatorio no es posible promover medidas eficaces de gestión de la diversidad. Seguir leyendo

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